Il Master ha una durata di 12 mesi e si articola in 1500 ore complessive di attività didattica di cui:
- 328 ore di attività formative d’aula
- 636 ore di studio individuale
- 320 ore di stage/ project work
- 200 ore di elaborazione tesi finale
- 16 ore prove intermedie.
Al Master sono attribuiti 60 CFU.
La frequenza è a tempo parziale, il venerdì e il sabato rispettivamente dalle ore 9:00 alle 18:00.
Le modalità di svolgimento sono asincrone e sincrone e con seminari in presenza
Sono consentite il 20 % di assenze per gli studenti non occupati e il 30% per gli studenti occupati.
Modulo 1 | Insegnamento | SSD | CFU = 2 |
Il contesto dell’azione imprenditoriale | L'impresa nella teoria economica | SECS-P/01 |
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“Advanced manufacturing” ed i processi di digitalizzazione aziendale | ING-IND/22 |
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Le logiche aziendali dell’impresa | SECS-P/07 |
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| Case study: Il Dual Use |
|
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Totale |
|
| 2 |
Modulo 2 | Insegnamento | SSD | CFU = 6 |
Le risorse finanziarie | Gli aspetti economici del finanziamento | SECS-P/01 |
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I fabbisogni finanziari | SECS-P/01 |
| |
L’acquisizione dei finanziamenti europei da parte delle imprese | SECS-P/07 |
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L’acquisizione del controllo di società di capitali tramite trattativa privata e offerte pubbliche di acquisto | IUS/04 |
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Il finanziamento mediante operazioni di raccolta del capitale | IUS/04 |
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Obblighi contabili e bilancio | SECS-P/07 |
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Laboratorio tematico: La fiscalità di impresa | IUS/12 |
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Totale |
|
| 6 |
Modulo 3 | Insegnamento | SSD | CFU = 4 |
Le decisioni strategiche | I tipi di società: atti costitutivi e statuti | IUS /04 |
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Il Business Plan | SECS-P/07 |
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La Corporate Governance | IUS/04 |
| |
I controlli interni ed esterni delle società | IUS/04 |
| |
I gruppi societari dal punto di vista giuridico | IUS/04 |
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I gruppi societari dal punto di vista economico aziendale | SECS-P/07 |
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| Testimonianza aziendale |
|
|
Totale |
|
| 4 |
Modulo 4 | Insegnamento | SSD | CFU = 5 |
Le risorse umane | Le strategie dell’impresa e l’impatto sulle risorse umane | SECS P/10 |
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Laboratorio Tematico: I contratti di lavoro e la certificazione | IUS/07 |
| |
Laboratorio Tematico: le relazioni sindacali e industriali | IUS/07 |
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L’INPS | IUS/07 |
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L'INAIL | IUS/07 |
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I procedimenti ispettivi in materia di lavoro | IUS/07 |
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La cessazione del rapporto di lavoro: recesso e licenziamenti | IUS/07 |
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Rinunce e transazioni in materia lavoristica e garanzie dei diritti del lavoratore | IUS/07 |
| |
| Lo smart-working | IUS/07 |
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Totale |
|
| 5 |
Modulo 5 | Insegnamento | SSD | CFU = 4 |
Le risorse immateriali | La disciplina dei beni immateriali | IUS/04 |
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I contratti del trasferimento tecnologico | IUS/04 |
| |
La pubblicità dei segni distintivi | IUS/04 |
| |
La tutela giudiziaria dei beni immateriali | IUS/04 |
| |
|
| 4 | |
Modulo 6 | Insegnamento | SSD | CFU = 2 |
I vincoli amministrativi in particolari attività | La tutela dell’ambiente | IUS/17 |
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I reati societari | IUS/17 |
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| Le contraffazioni | IUS/17 |
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| I reati negli appalti pubblici | IUS/17 |
|
| Testimonianza aziendale |
|
|
Totale |
|
| 2 |
Modulo 7 | Insegnamento | SSD | CFU = 4 |
Auditing e Compliance
| La responsabilità da reato delle persone giuridiche: modello organizzativo ex d.lgs. n.231 del 2001 | IUS/17 |
|
Il Whistleblowing | IUS/17 |
| |
Etica, responsabilità sociale e politiche delle imprese | SECS-P/08 |
| |
ESG e il Reporting di sostenibilità | SECS-P/08 |
| |
T.U. in materia di sicurezza sul lavoro | IUS/07 |
| |
GDPR e tutela della privacy | IUS/01 |
| |
| La figura del Responsabile della protezione dei dati (“DPO-RPD”): compiti e responsabilità | IUS/01 |
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| Cyber Security | B0302 |
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| L’Intelligenza artificiale | IUS/01 |
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Totale |
|
| 4 |
Modulo 8 | Insegnamento | SSD | CFU = 9 |
L'impresa: il mercato e i clienti | Il regime legale della concorrenza | IUS/04 |
|
L’impresa e la regolamentazione dei mercati finanziari | IUS/04 |
| |
I contratti di impresa | IUS/04 |
| |
I contratti del consumatore | IUS/01 |
| |
Il contratto di rete | IUS/01 |
| |
La responsabilità civile nello svolgimento dell'attività di impresa | IUS/01 |
| |
La responsabilità degli amministratori | IUS/04 |
| |
Sicurezza dei prodotti e responsabilità del produttore | IUS/01 |
| |
Case Study: La negoziazione di un contratto internazionale di agenzia | IUS/01 |
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Appalti pubblici e privati | IUS/10 |
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Appalti pubblici e aspetti lavoristici | IUS/07 |
| |
Appalti pubblici e aspetti penalistici | IUS /17 |
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| Laboratorio Tematico: La gestione dell’assemblea e del CDA di una società quotata | IUUS |
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| Laboratorio Tematico: Internazionalizzazione delle imprese: profili di diritto fiscale | IUS/13 |
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| Laboratorio Tematico: Internazionalizzazione delle imprese: profili aziendalistici e finanziari | SECS-P/08 |
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| La contrattualistica internazionale | IUS/02 |
|
Totale |
|
| 9 |
Modulo 9 | Insegnamento | SSD | CFU = 3 |
Gli eventi straordinari e la crisi dell’impresa | Le procedure concorsuali | IUS/04 |
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La mobilità, gli ammortizzatori sociali ed i licenziamenti collettivi | IUS/07 |
| |
Concordati giudiziali e stragiudiziali | IUS/04 |
| |
Gli accordi per gestire la crisi dell’impresa | IUS/04 |
| |
Le operazioni straordinarie | SECS-P/11 |
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Affitto e trasferimenti di azienda | IUS/04 |
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Trasferimento di azienda: profili lavoristici | IUS/07 |
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| Testimonianza aziendale |
|
|
Totale |
|
| 3 |
Modulo 10 | Insegnamento | SSD | CFU = 4 |
Inglese giuridico e introduzione al sistema giuridico inglese | The English of law & Business | L-LIN/12 | 4 |
Modulo 11 | Insegnamento | SSD | CFU = 0 |
Competenze e Soft skills del Giurista d’Impresa | Le conoscenze e lo sviluppo delle capacità professionali | M-PSI 06 | 0 |
|
|
| CFU |
Totale attività d'aula |
|
| 43 |
Totale studio individuale |
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| |
Tesi |
|
| 8 |
Stage/Project Work |
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| 9 |
Totale CFU |
|
| 60 |